Қазақстанда 2025 жылы жаңа зейнетақы жарнасы өседі

2025 жылы жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарнасы қызметкердің жалақысының 1,5% – дан 2,5% – ға дейін жоспарлы түрде ұлғаяды. Жиынтық мөлшерлеме қалай көтерілуі мүмкін, материалдан оқыңыз.

Өздеріңіз білетіндей, Қазақстанда көп деңгейлі зейнетақы жүйесі жұмыс істейді. Төлемдердің бір бөлігі мемлекет есебінен, ал екіншісі қызметкерлердің зейнетақы жинақтары есебінен жүзеге асырылады. Жинақтардың өзі әртүрлі көздерден: Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорына (БЖЗҚ) зейнетақы жарналары есебінен, сондай-ақ Қор активтерін басқарушылардың инвестициялық қызметі арқасында қалыптастырылады.

Бұл ретте ҚР Әлеуметтік кодексіне сәйкес, ағымдағы сәтте жарналар бірнеше түрге бөлінеді:

1.міндетті зейнетақы жарналары (МЗЖ) — қызметкердің ай сайынғы табысының 10%, оның есебінен төленеді;

2.міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары (МКЗЖ) — зиянды жұмыста жұмыс істейтін қызметкердің ай сайынғы табысының 5%, оны жұмыс беруші өз қаражаты есебінен төлейді;

3.ерікті зейнетақы жарналары (ЕЗЖ) — салымшылар оларды төлеу мөлшері мен кезеңділігін дербес таңдай алады;

4.жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналары (МЗЖ) қызметкердің ай сайынғы табысының 1,5% құрайды, оны жұмыс беруші де өз қаражаты есебінен төлейді, бірақ 1975 жылдың 1 қаңтарынан бастап туылған азаматтар үшін.

Бұл ретте 2025 жылы ОПВР мөлшері өсіп, 2,5% -ды құрайды. Осылайша, еріктілерді есептемегенде зейнетақы жарналарының ең жоғары жиынтық мөлшерлемесі келесі жылы ресми жұмысқа орналастырылған қызметкердің айлық жалақысының 17,5% – на жетеді.

Айта кетейік, жұмыс берушінің 2,5% мөлшеріндегі міндетті зейнетақы жарнасының мөлшерлемесі ең жоғары болып табылмайды. Ол 2028 жылы қызметкердің жалақысының 5% – на жеткенше жыл сайын артады.

ОПВР – дан түсетін ақша жұмысшылардың меншігі емес және оны мұра етуге болмайды. Бұл ретте олар қалған жарналар сияқты жеке шоттарға емес, шартты зейнетақы шоттарына жіберіледі. Болашақта МЗЖ-дан қалыптастырылған жинақтардан жасына байланысты ынтымақты зейнетақы ала алмайтындарға зейнетақы төлемі тағайындалатын болады.